Le gouvernement a acté, lors du Conseil des ministres du mercredi 1er juillet, une mesure très attendue dans la Fonction publique. Au total, 1 110 agents de l’État vont bénéficier d’un avancement au 12e échelon, marquant ainsi la fin d’une longue attente pour régulariser leur situation administrative.
C’est un soulagement pour une partie des effectifs de la Fonction publique. Après une période d’attente qui aura duré pour beaucoup d’entre eux, le déblocage est désormais officiel. Sur décision prise lors du dernier Conseil des ministres, le gouvernement a formellement autorisé l’avancement au 12e échelon pour les agents remplissant les critères stricts d’ancienneté et de mérite.
Une mesure de régularisation attendue
Cette décision vient répondre à une doléance récurrente des syndicats et des agents concernés, dont les carrières semblaient bloquées à ce niveau de progression. En procédant à cette régularisation, l’exécutif entend remettre de l’ordre dans le déroulement de carrière des fonctionnaires, conformément aux textes en vigueur.
Impact sur les retraités
Au-delà des agents en activité, cette mesure revêt une importance particulière pour certains retraités. En effet, l’autorisation de cet avancement permettra également de procéder à la révision de la situation administrative et pensionnaire d’anciens agents ayant quitté le service public. Une manière, pour l’État, de garantir une fin de carrière plus juste pour ceux qui ont servi l’administration.
Avec cette autorisation, ce sont 1 110 dossiers qui seront traités, permettant ainsi une revalorisation salariale et une reconnaissance du parcours professionnel des bénéficiaires.
